健康·和谐6周年 系列活动之“优秀员工”提名表
优秀事迹 我叫张凤英，于2004年3月份进入山东老百姓大药房临沂店西药课，作为一名普通的一线门店员工，我本着扎实的专业知识，怀着爱岗敬业的心态去珍惜这一份工作。 经公司领导、各政府职能部门的关心下，在各部门、各门店以及全体临沂店员工共同努力下，04年3月成功筹备了临沂的火爆开业，经过临沂店全体员工的共同努力，几个日日夜夜的连续工作我们开业成功，让我感受到了团队协作的重要性。服从店里安排，我被安排在针剂柜，在这个普通的岗位上，每天都会接触到许多需要帮助的病患顾客，因此更需要我们热情地服务。工作期间，我虚心向审方员学习，并将自己所学到的知识教给新员工。2004年9月年任山东临沂店养护员职务，意识到自己需要更大的责任心到工作中，和起他员工一样，努力做好自己的本职工作。为了使工作流程规范化，我认真制定自己的养护计划。让近效商品和部分不合格商品能够及时发现和得到正确的处理。工作得到领导的认可，并在年度评比中获‘优秀员工’称号。2005年4月任质管员一职，在职期间，对本职工作认真负责，对每一环节从不怠慢，积极配合门店和质量负责人的各项工作，门店从未出现过因工作原因而出现的质量问题，在此期间也学到了一些商管知识。2006年初接任商管工作，商管是门店的核心工作，对门店的营运起着重要的作用。为此，我熟悉了门店所有的商品，严格控制每个单品的库存上下限，根据季节或其他特殊情况及时调整上下限，争取做到不缺货，不积压。根据临沂的市场，及时跟进商品的价格及申请增加当地的临床用药。合理门店的盘点流程，努力争取门店商品帐实相符，严格控制负库存。注重效期商品的请货和价格调整，减少了公司不必要的损失。得到了公司领导及门店店长对我工作的认可。年度评比再获‘优秀员工’称号。 因门店人员有大的调整，我又于2007年4月任西药课长一职，凭借对商品的熟悉度，管理卖场我有自己的优势，针对公司对门店陈列的要求，对战略品牌商品、敏感商品、自营品种做了合理化的调整。保证这些商品的陈列突出。结合门店的实际情况，密切配合各职能部门的工作。认真传达公司的任务，发挥团体优势，努力完成公司的各项指标。提高自己的管理水平，做到公司制度和人性化的管理结合，发挥员工的主观能动性，以鼓励员工作为管理中的原则，让员工对工作有‘我要做’的意识，确保门店的营运工作能够顺利进行。 |
